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GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO PARA EMPRESAS MULTINACIONALES

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Soluciones comerciales internacionales

Gane la guerra de los talentos.

Más de la mitad de las multinacionales planean aumentar su fuerza laboral durante este año, pero el 40% afirma que no puede acceder a fuentes externas de talentos, experiencia y tecnología. ADP puede ayudarlo a alinear mejor su talento con sus objetivos comerciales globales a través de una estrategia optimizada de reclutamiento, desarrollo, remuneración, conservación y sucesión.

Controle los costos y aumente la eficiencia.

Las compañías multinacionales que estandarizan los procesos de soluciones comerciales internacionales ahorran un promedio de 26%. Si los ahorros no son suficientes para convencerlo, ¿qué piensa sobre una mayor simplicidad? La compañía multinacional promedio utiliza 20 sistemas de recursos humanos y nómina: es demasiado. ADP ayuda a reducir costos, liberar empleados de gran valor y facilitar las operaciones diarias, ya que elimina la complejidad originada por las múltiples plataformas, aplicaciones y proveedores.

Reduzca sus riesgos de conformidad.

Actualmente, más de un tercio de las multinacionales administra la nómina con procesos manuales, mientras que casi un cuarto realiza una gestión de talentos intensiva. Administrar una organización de forma manual presenta grandes riesgos en un momento en el que más del 50% de las compañías ya informan problemas de cumplimiento con la remuneración y la nómina a nivel global. ADP tiene expertos en más de 70 países que se dedican a ayudarlo a cumplir y prepararse para los cambios legislativos gracias a nuestras soluciones comerciales globales.

*¿Aumento del 38% en ganacias por empleado? - CedarCrestone, 2010
*Reduzca costos hasta un 40%. - NelsonHall, 2005
*¿Quiere ahorrar 80% en costos legales? - ADP, 2010
*Solo 1 de cada 14 compañías tiene una estrategia de talento global consolidada. - Bersin & Associates, junio de 2010

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Los expertos de ADP en el país ofrecen conocimiento y experiencia a nivel local, junto con un profundo compromiso con el servicio, para que a usted le sea más familiar trabajar en otros países.

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