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¿Por qué busco las aptitudes
de mis empleados en LinkedIn?

ADP lo ayuda a comprender mejor a las
personas, y el potencial, de su fuerza laboral internacional.

GESTIÓN GLOBAL DE TALENTOS

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Soluciones de gestión global de talentos: Aproveche su capital humano

Su empresa es tan buena como las personas que trabajan en ella. Y probablemente las personas sean su mayor gasto. El proceso de buscar y conservar a los empleados adecuados es donde comienza la gestión de talentos, y no donde finaliza.

Con la integración global de datos, procesos, políticas y mediciones de su administración de recursos humanos, finalmente podrá alinear su estrategia de talentos con su estrategia comercial general. ADP es el único proveedor de HCM con una verdadera solución global que integra la información de empleados y procedimientos entre países con el conocimiento local que necesita para seguir siendo competitivo y cumplir con las normas.

Gestión de talentos global: ¿arma de doble filo?

Hacer negocios en múltiples países tiene sus ventajas, y una de las más importantes es el acceso a un grupo de talentos global. Pero para esto es necesario contar con expertos locales para ayudarle a reconocer las personas que pueden cumplir con los objetivos estratégicos de su compañía en el presente, y desarrollarse para ser los líderes del futuro.

Es momento de tomarse la gestión de talentos en serio

Si la estrategia de gestión de talentos de su compañía no es lo que quisiera, o todavía no ha llegado a serlo, no está solo. En la actualidad, solo 1 de cada 14 compañías, el 7%, tiene una estrategia de talento global consolidada1. Una estrategia de talento global e integral es un factor muy importante para lograr los mayores objetivos de su compañía, y puede ayudarlo a:

  • Buscar, atraer, contratar, conservar y desarrollar los mejores talentos de todo el mundo
  • Implementar un programa de gestión de sucesión global para puestos en todos los niveles
  • Cumplir con todos los requisitos legales, financieros y procesales para contratar personas en el extranjero
  • Obtener un panorama claro de lo que gasta en talentos en cada país y en total
  • Identificar las carencias en las aptitudes, implementar un plan para solucionarlas, para cada empleado actual y potencial

ADP abre el espectro de las disciplinas relacionadas con el talento, a nivel global

¿Cómo puede simplificar la tarea de examinar todos los talentos potenciales, elegir a las personas adecuadas para contratar y planificar la trayectoria de sus carreras, incluso antes de sumarlas a su compañía? Las soluciones de gestión de talentos global de ADP pueden ayudar. Le ofrecemos expertos asesores y soluciones en todas las áreas importantes de la gestión de talentos:

1. Solo 1 de cada 14 compañías tiene una estrategia de talento global consolidada. - Bersin & Associates, junio de 2010
2. El 93% de las compañías no tiene una estrategia de gestión de talentos. - Gestión de talentos: puntos de referencia, tendencias y mejores prácticas, Bersin & Associates, 2010

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Los expertos de ADP en el país ofrecen conocimiento y experiencia a nivel local, junto con un profundo compromiso con el servicio, para que a usted le sea más familiar trabajar en otros países.

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